EMPLOIS
Coordonnateur Innovation & Intelligence de marché
/ Quebec, QC
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Description
VOTRE FUTURE ÉQUIPE
L'équipe de Megatraction est composée de professionnels passionnés qui mettent leur expertise au service de la croissance, de la performance et de l'innovation. En tant que Coordonnateur(trice) Innovation et Intelligence de Marché, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique et collaboratif, où votre sens analytique, votre rigueur et votre capacité à mobiliser les équipes contribueront directement à structurer l'innovation, éclairer les décisions stratégiques et soutenir le développement de solutions à fort impact pour l'entreprise.NOUS AVONS PIQUÉ VOTRE CURIOSITÉ ?
Vous souhaitez travailler pour une entreprise où la performance, l’innovation et la collaboration sont au cœur de chaque projet ? Cette opportunité est faite pour vous !
Megatraction développe des solutions de levage innovantes et sécuritaires pour l’industrie minière. Notre produit phare, le Megalifter, est reconnu internationalement pour sa qualité. Alors que l’entreprise poursuit sa croissance, elle demeure guidée par la créativité, l’ingéniosité et l’amélioration continue.
En tant que Coordonnateur(trice) Innovation et Intelligence de Marché, vous intégrerez une organisation en pleine évolution, où l’innovation stratégique, l’analyse rigoureuse et la collaboration interéquipes jouent un rôle essentiel. Vous contribuerez à renforcer notre positionnement sur le marché en soutenant la compréhension des besoins, en appuyant la prise de décision et en favorisant l’émergence de solutions à forte valeur ajoutée.
Votre futur rôle
En tant que Coordonnateur(trice) Innovation et Intelligence de Marché, vous serez au cœur de la démarche d’innovation de Megatraction. Vous jouerez un rôle clé dans l’orchestration des initiatives qui façonnent nos futurs produits et solutions, tout en soutenant les décisions stratégiques grâce à une compréhension approfondie de nos marchés, de nos clients et de notre environnement concurrentiel. Vous serez un facilitateur essentiel entre les équipes internes et un moteur de mobilisation pour faire avancer des projets porteurs, alignés sur la vision d’innovation et de croissance de l’entreprise.
Compétences requises
Piloter le processus d’innovation
• Structurer et maintenir le processus de développement de produits (PDP)
• Mettre en place les outils collaboratifs (SharePoint, formulaires, tableaux de bord, OnePlan)
• Coordonner les initiatives d’innovation, de l’idéation à la mise en marché
• Animer les comités d’innovation et favoriser la collaboration entre équipes techniques, opérations, ventes et marketing
• Suivre l’avancement des projets selon les objectifs financiers et temporels
• Assurer une communication fluide auprès des parties prenantes internes et externes
• Agir comme gestionnaire de projet sur certaines initiatives clés
Développer l’intelligence de marché
• Effectuer une veille active des tendances technologiques et concurrentielles
• Réaliser ou coordonner des analyses de marché détaillées pour éclairer les décisions stratégiques
• Rencontrer clients, partenaires et utilisateurs afin de récolter la Voice of Customer
• Formuler des recommandations claires pour orienter les choix d’investissement en innovation
Renforcer la culture d’innovation
• Stimuler la participation des équipes et soutenir l’émergence d’idées nouvelles
• Développer des partenariats stratégiques pour faciliter la mise en marché des innovations
• Collaborer à la construction de propositions de valeur solides et différenciantes
Nous cherchons une personne analytique, structurée, curieuse et orientée vers la collaboration.
Ton expérience et ta personnalité te permettront de mobiliser les équipes et de contribuer activement à notre vision d’innovation.
Nous aimerions te rencontrer si tu as :
• Une formation universitaire en ingénierie, innovation, administration ou domaine connexe
• De l’expérience en innovation, marketing stratégique ou intelligence de marché
• Une bonne compréhension du développement de produits (industrie lourde/minière = atout)
• De solides capacités d’analyse et de communication
• Une aisance à collaborer dans un environnement dynamique
• La maîtrise du français et de l’anglais (espagnol = atout)
• Une bonne maîtrise des outils numériques collaboratifs (ex. SharePoint, tableaux de bord)
Nous avons piqué votre curiosité?
Faites-nous parvenir vos coordonnées, nous avons hâte de vous rencontrer!
Rejoignez notre équipe!
Nous apprécions l'intérêt de tous les candidats et nous nous engageons à offrir des opportunités équitables d'emploi. Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
TRAVAILLER CHEZ megatraction
Avantages Groupe M7
- Intégrez un environnement dynamique et innovant au coeur de l’industrie minière.
- Occupez un rôle stratégique où votre esprit analytique, votre curiosité et votre capacité à structurer l’innovation auront un impact direct sur les orientations futures de l’entreprise.
- Rejoignez une équipe passionnée et multidisciplinaire, animée par l’excellence, la collaboration et l’amélioration continue.
- Contribuez au développement d’une entreprise en forte expansion, qui valorise l’initiative, encourage les idées nouvelles et offre de réelles opportunités d’évolution professionnelle.