Superviseur usinage et revêtement

EMPLOIS

Superviseur usinage et revêtement

metal7 / Logistique & chaine d'approvisionnement / Permanent
/ Sept-Iles, QC

Description

Lieu: Sept-Iles, QC
Type d’emploi: Permanent
Heures: 40H
Avantages: Assurance dentaire, Congés payés, Cotisation égale au REER, Événement d'entreprise, Programme d'aide aux employés
Exigences: DEC en technique de génie mécanique, DEP en technique d’usinage ou similaire
Offre postée le: 6 avril 2026
Valide jusqu’au : 6 mai 2026
Salaire de base: Concurrentiel
Rénumération supplémentaire: Programme de reconnaissance à la contribution

VOTRE FUTURE ÉQUIPE

Chez Metal7, vous rejoindrez une équipe engagée où la collaboration, la rigueur et la santé-sécurité sont au cœur des priorités. Vous évoluerez dans un environnement manufacturier dynamique, aux côtés de chefs d’équipe expérimentés et en collaboration avec plusieurs départements clés afin d’assurer la performance et la qualité de nos opérations.

NOUS AVONS PIQUÉ VOTRE CURIOSITÉ ?

Relevant du Directeur de production, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des activités d’usinage et de revêtement (projection thermique), tout en contribuant activement au développement des équipes et à l’amélioration continue.

À noter :
Le candidat sélectionné débutera comme Superviseur usinage et revêtement dès son entrée en poste, avec un plan de transition structuré pour prendre en charge également le département revêtement dans l’année suivante.

Votre futur rôle

En tant que Superviseur usinage et revêtement, vous serez responsable de diriger, mobiliser et développer votre équipe tout en assurant la qualité, la productivité et la sécurité des opérations.

Concrètement, vous aurez à :

  • Planifier et organiser les activités des quarts de travail (jour/soir)
  • Coordonner les opérations avec les autres départements
  • Superviser les travaux d’usinage, de projection thermique et de fabrication
  • Assurer la conformité des produits selon les standards de qualité
  • Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance
  • Maintenir un environnement de travail sécuritaire et structuré
  • Encadrer, former et évaluer les employés
  • Gérer les feuilles de temps, absences et vacances
  • Appliquer les politiques internes et intervenir en cas d’écarts disciplinaires
  • Identifier les besoins en main-d’œuvre, formation et équipements
  • Effectuer les réquisitions de matériel et d’outillage
  • Promouvoir un climat de travail positif et collaboratif
  • Participer activement aux initiatives d’amélioration continue

Compétences requises

Formation

  • DEC en technique de génie mécanique, DEP en technique d’usinage ou formation équivalente

Expérience

  • Minimum de 5 ans d’expérience comme machiniste
  • Minimum de 3 ans en supervision

Aptitudes et compétences

  • Excellente maîtrise de l’usinage conventionnel, CNC et de la métrologie
  • Leadership mobilisateur et aptitudes en gestion d’équipe
  • Capacité à gérer les priorités dans un environnement en évolution
  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
  • Aisance avec les outils informatiques (Word, Excel, etc.)

Atouts

  • Programmation CNC
  • Connaissance des procédés de projection thermique
  • Expérience avec SAP S/4HANA
  • Bilinguisme

Nous avons piqué votre curiosité?

Faites-nous parvenir vos coordonnées, nous avons hâte de vous rencontrer!

Rejoignez notre équipe!

Nous apprécions l'intérêt de tous les candidats et nous nous engageons à offrir des opportunités équitables d'emploi. Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Types de fichiers acceptés : word, pdf, Taille max. des fichiers : 20 MB, Max. des fichiers : 2.
Je comprends et j'accepte que mes informations soient conservées.

En cochant cette case, vous comprenez et acceptez que les informations que vous soumettez seront conservées et consultées conformément aux normes industrielles visant à protéger les informations personnelles qui nous sont soumises.


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TRAVAILLER CHEZ metal7

Avantages Groupe M7

Avantages Groupe M7

  • Une entreprise innovante et en croissance située à Sept-Îles.
  • Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
  • Des projets variés favorisant le développement professionnel.
  • Club social dynamique : activités variées tout au long de l’année pour favoriser l’esprit d’équipe et la convivialité.
  • Programme d’aide aux employés et aux familles (PAEF) : un service confidentiel et gratuit pour vous soutenir, vous et vos proches, dans toutes les sphères de la vie (santé, finances, bien-être, etc.).
  • REER collectif et RPDB : une épargne retraite avantageuse avec participation de l’employeur, pour bâtir un avenir financier solide.
  • Assurances collectives complètes : une couverture étendue pour prendre soin de votre santé et de celle de votre famille.
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